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春始新元,勤而不息,共迎“夏”一季美好——明升国际股份“奋斗在春天里”工作侧记

时间2023-05-02
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  一年之计在于春。在这个万物勃发的时节,踔厉奋发是最好的选择,勇毅前行是最美的姿态。从2月份至今,明升国际股份以春为令,以羽为媒,按照2023年明升国际工作部署会议精神擘画的宏伟蓝图,各部门各单位迅速掀起比学赶超工作热潮,狠抓生产促效益、夯实基础促提升,生产运营与管理提升两不误,陆续开展了法律专题培训讲座、讲师技能比武大赛、五四户外拓展等活动。

  凡事提前规划,有方向的努力更容易达成目标。随着明升国际业务量不断增加,随之而来对外合同大幅增多,如何规避法律风险,提升法律风险防控能力便显得尤为重要,公司特意邀请了山东齐鲁(烟台)律所的律师团队对合同管理进行了专题培训。培训过程中律师团队按照“合同法律风险的产生”、“合同签订前的风险与防控措施”、“合同纠纷管理”等六大部分对合同法律风险管理与防控进行了详细的阐述,专业知识的培训全面性与针对性兼顾,严肃性法条阐述与幽默性案例讲解穿插,充分根据明升国际合同管理中存在的问题就地进行剖析,提供解决方案。会后律师团队与全体参训人员进行了问题互动并现场发放《民法典》,一个个带来的问题尖锐又实际,一个个解答专业又耐心。通过此次培训增强了公司法务人员法律规范意识与风险防范意识,进一步提升责任意识与契约精神。

 
 

  借用律师团队的一句话:“希望大家把《民法典》放在枕边,每天读上那么几条内容,可以避免老年痴呆”给本次培训会做个结,幽默的比喻其实也代表了明升国际领导对每位参训人员的嘱托,就像明升国际监事会冷主席说的,各单位不但要在学习领会的基础上深入思考,更要结合日常商业交易内容、交易实际,更深层次的理解法理、掌握法条。此次培训仅仅是个开始,全体涉法律人员如何自我学习自我提升并解决工作中的问题,最大限度避免风险是最重要的。

  百炼成师,师道匠心。为践行董事长“创建学习型企业”战略部署,贯彻“博学深思·明辨笃行”指导方针,建立具有明升国际特色的讲师队伍,明升国际股份于4月14日至4月22日举办首届讲师技能大赛。

  讲师是企业文化的传播者,是业务发展的推动者,更是人才队伍的培育者。此次大赛分设股份、食品、诸城三个赛区,来自公司各系统32名员工参赛。比赛以企业文化、岗位职责、生产管理为切入点,分为视频演讲初赛、课件制作复赛和现场演讲决赛三个阶段。比赛过程精彩纷呈,选手们选题新颖,内容丰富,演讲慷慨激昂,尽显其能。经过激烈角逐,王志宏等10名同志脱颖而出,被授予“培训讲师”称号,胡继美等10名同志被授予 “优秀选手”称号,公司向他们颁发荣誉证书并给予物质激励。

 
 

  此次比赛取得圆满成功,各位培训讲师都表示要尽职尽责,充分发挥讲师作用,立足本职,挖掘素材,提供更多优质课程,广泛组织培训,提高员工素养。此项工作将长期进行,不定期举办,以此次活动为契机,发动员工踊跃报名,积极参与,培养出更多更优秀讲师,壮大培训队伍,从而营造良好学习氛围,推动公司更好更快发展。

  传承五四精神,践行新时期明升国际人使命担当。五四青年节是为了继承和发扬五四运动以来中国青年光荣的革命传统而设立的节日。起源于中国1919年反帝爱国的五四运动,是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动,也是新民主主义革命的开始,五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”。五四前夕,明升国际股份组织各事业部及子(分)公司优秀青年员工昆嵛山景区拓展游,一大早140名青年员工分乘四辆大巴到达 “无染寺”景区,集合、排队、讲解注意事项。无染寺景区位于昆嵛山南麓,是盛极一时的胶东第一古刹,始建于东汉桓帝永康年间。景区内充满红色正能量,原为陆军第26军步兵第77师师部驻地、中共胶东特委11.4暴动指挥部遗址,第一站明升国际便来到昆嵛山红军纪念馆,在景区工作人员的讲解下,大家参观了各个展厅,观看了实物陈列及历史档案照片,了解了于得水、余宽增、王淑贞等老一辈革命先烈的英勇事迹,在艰苦的条件下成就的伟大壮举,大家驻足凝视,仿佛置身久时的枪林弹雨、铮铮誓言。

 
 

  参观结束后大家纷纷表示这次参观活动很有教育意义,青史为鉴,一定要珍惜如今得来不易的幸福生活,接过昆嵛前辈的接力棒,展示明升国际人的使命与担当,在家经营好家庭在企干好工作,尤其是传奇英雄于得水九死一生的传奇故事深深吸引了大家,“飞檐走壁脱险”、“跨海避难脱险”等脱险故事充分展示了胶东人的聪明与智慧,启迪着每一位明升国际人如何面对工作与生活中遇到的困难,如何解决新时期新形势对明升国际企业带来的挑战。

 
 
 
 

  随后大家带着清旷的心情游览景区,放下日常的嫌隙,在一个个感人至深的故事里回味往日的峥嵘岁月,在一个个神话传说里体验对美好生活的向往。午餐过后大家开展了游戏拓展活动,现场气氛热烈,每一个参与者都体会到团队协作的酣畅淋漓,活动过程中队员与队员一同融入设定的游戏项目,大家一起感受信赖与职责的力气,体验克服困难、打破极限、逾越自己的超越过程,在每一次游戏里都能体现蕴含的交流、信赖、领导、履行、诚信等竞赛协作特质。

  春生夏长, 一分耕耘一分收获,2023年的春天,明升国际人没有在最好的时光里选择懈怠,而是选择不断精进,迎难而上,全面践行春风行动。相信明升国际人在这个春天里流下的每一滴汗,不仅会实现在建项目“夏”一季美好运行,还将赢得更多的机会与发展,成就更加长远的高质量发展之路。